Janji Paslon Calon WaliKota dan Wakil Walikota Cirebon Efendi Edo – Siti Farida Rosmawati Memaparkan Visi Misi Setara.Dalam Debat Publik Pertama
Cirebon, bidikkriminalnews.com – Dalam tranformasi tata kelola pemerintahan, Calon Wali Kota Cirebon nomor urut 3, Effendi Edo mengatakan, pihaknya sependapat bahwa pelayanan publik secara online di Kota Cirebon mulai terlihat saat ini.
Saya sependapat dan terima kasih kepada Pak Pj Wali Kota Cirebon, digitalisasi ini untuk mempercepat layanan tapi juga harus didukung faktor lain yaitu SDM yang harus disiapkan dulu, kemudian pelayanan harus satu pintu, harus ada mall pelayanan, ini bisa memangkas waktu pelayanan yang lama,-” ujarnya.Rabu 30 Oktober 2024.
Debat perdana calon walikota – calon wakil walikota Cirebon, pasangan Efendi Edo – Siti Farida Rosmawati memaparkan Visi Misi Setara.
Paslon nomor urut 3, Efendi Edo SAP MSi, Siti Farida Rosmawati SPd memaparkan Visi Misi yakni Sejahtera, Tertata, Aspiratif, Religius, Aman dan Berkelanjutan.
Siti Farida memaparkan, Setara dimaksud adalah pembangunan antar wilayah, setara kesejahteraan warganya, setara dengan kota maju lainnya.
Peningkatan SDM, penataan aparatur pemkot, peningkatan peran perumda dalam memberikan kontribusi daerah, pelestarian lingkungan hidup, peran serta dalam pembangunan, kantibmas, pembangunan yang berkelanjutan,-” paparnya.
Lanjut,Menurut Siti Farida, reformasi birokrasi dalam penempatan pegawai tidak akan asal-asalan, revitalisasi perumda termasuk PDAM.
Efektivitas dan efisiensi anggaran harus fokus untuk pencapaian visi misi dan penyelesaian program daerah, menuju pemerintah berbasis elektronik.
Untuk pencegahan korupsi dan KKN akan membuat fakta integritas bersama,-” kata Siti Farida.
Berikutnya adalah membangun harmonisasi dan sinergi dengan legislatif,Mengembalikan pajak PBB ke tarif sebelumnya.
Akan ada peningkatakan anggaran BOP RT – RW, Karang Taruna, menghidupkan kembali Sapa Warga seperti alm Ano Sutrisno. Ada hotline waikota dan nobar walikota,-” tuturnya
Fisi dan misi cirebon kota setara,
1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia kota Cirebon pada sektor ekonomi,pendidikan,kesehatan dan sosial yang berbasis pada budaya dan kearifan lokal dengan infrastruktur kota yang tertata dan berkelanjutan
2. Penataan aratur dan kelembagaan pemerintah kota yang efektif dan efisien berbasis digitalisasi yang terintegrasi menuju tata pemerintah yang fropesional,amanahresponsif,baik bersih dan bebas KKN.
3. Meningkatkan peran perumda dalam memberikan kontribusi bagi pemerintah daerah.
4. Penataan keseimbangan dan pelestarian lingkungan hidup berkelanjutan.
5. Meningkatkan peran serta unsur masyarakat dalam pembangunan.
6. Mewujutkan aparatur pemerintah dan masyarakat kota cirebon yang religius dan berbudaya.
7. Meningkatkan kualitas keamanan dan ketertiban umum.
8. Penataan pembangunan sosial ekonomi dan lingkungan hidup berkelanjutan.
(Gunawan)
